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Die besten Ideen für erfolgreiche Führung

Erfolgreiche Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis

Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und – last but not least – vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates. Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Mit einem Beitrag von Christian Buchholz: Führungsmethoden für eine leistungsstarke Innovationskultur.

Artikel: Zeitschrift Zukunft Training

Die Innovationsmacher – Neues Denken für HR und Training

Gutes Personalmanagement ist das A und O eines jeden Unternehmens, gerade vor dem Hintergrund eines steigenden Innovations- und Flexibilitätsdrucks auf den Märkten. Dennoch werden hier die treibenden Faktoren wie Entwicklung von Kreativität und Ideen oft vernachlässigt und entsprechende Methoden nicht umgesetzt. Ein Fehler, denn nur wer kreatives Denken und Selbstverantwortung des Teams fördert, investiert auch in die Zukunft.

Artikel: Süddeutsche Zeitung

Coachingzone – Widerstand gegen neue Ideen

Ideen für den Umgang mit Widerständen bei der Einführung neuer Ideen.

Den Brainstormer lesen